6.4. Заробітна плата Директора регулюється згідно з чинним законодавством України.
6.5. Для вирішення наукових проблем у музеї створюється Вчена рада, до складу якої залучаються провідні науковці та фахівці. Положення про Вчену раду, її склад, затверджується Засновником.
6.6. Науково-проектна документація, наукові концепції, тематичні структури та тематико-експозиційні плани нових експозицій обов`язково рецензуються провідними вченими, фахівцями та затверджуються на Вченій раді.
7.1. Для вирішення питань науково-методичного характеру в Закладі створюється науково-методична Рада, що є дорадчим органом при директорові Закладу. До складу Ради входять: досвідчені і провідні наукові співробітники музею, спеціалісти в галузі історії, представники відділу культури, молоді, спорту та туризму Зміївської міської ради Чугуївського району Харківської області, відомі краєзнавці. Положення про Вчену раду, її склад, затверджується Засновником.
7.2. Науково-проєктна документація, наукові концепції, тематичні структури та тематико-експозиційні плани нових експозицій обов'язково рецензуються провідними вченими, фахівцями та затверджуються на Вченій раді.
7.3. При Закладі діє фондово-закупівельна комісія, функції якої визначаються у Положенні, затвердженому Засновником.
7.4. Науково-фондова робота Закладу здійснюється у відповідності з інструкціями і методичними вказівками з цього питання.
8.1. Пам'ятки матеріальної і духовної культури (рухомі), що зберігаються в музеї і мають наукову, історичну, художню чи іншу культурну цінність, складають його основний фонд, який входить до складу музейного фонду України. Крім основного фонду, в музеї є науково-допоміжний фонд, а також обмінний фонд, який створюється з дуплетних і не профільних матеріалів для обміну з іншими музеями та колекціонерами.
8.2. Заклад забезпечує належний облік та збереження пам'яток Музейного фонду України, сприяти його поповненню.
8.3. Передача пам'яток Музейного фонду, що зберігається у музеї, іншим музеям та організаціям на постійне чи тимчасове зберігання в межах України, здійснюється у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
8.4. З метою забезпечення надійного збереження пам'яток Музейного Фонду України, що зберігаються у музеї, керівництво музею створює належні умови, встановлює науково-обгрунтований режим зберігання пам'яток, проводить їх реставрацію та консервацію.
8.5. Використання музейних предметів з колекції музею у науково-дослідних, експозиційно-виставочних, культурно-освітніх, видавничих цілях здійснюється у обсязі, що забезпечує їх збереження, тільки з письмового дозволу директора і головного хранителя фондів.
9.1. Трудовий колектив Закладу становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності.
9.2. Згідно з чинним законодавством, для забезпечення участі колективу у самоврядуванні музею, укладається колективна угода. Колективною угодою регулюються виробничі, трудові і економічні відносини трудового колективу з адміністрацією закладу, вирішуються питання щодо охорони праці, соціального розвитку, оплати праці, тощо. Розбіжності, що виникають при укладанні колективної угоди, вирішуються в порядку, установленому законодавчими актами України.
9.3. Заклад має штатний розпис, який погоджується Засновником відповідно до
